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サステナビリティ・ESGの求人、4年で5倍に
サステナビリティ・ESGの求人、4年で5倍に

サステナビリティ・ESGの求人、4年で5倍に

2024/02/11・by吉田 広子(オルタナ副編集長)吉田 広子(オルタナ副編集長)


記事のポイント


  1. サステナビリティ・ESG領域の求人件数は年々増加しているようだ
  2. 人材コンサルティングファームによると、4年で5倍に伸びた
  3. 具体的な実行スキルを持った人材ニーズが高まっているという

人材コンサルティングファームのコトラ(東京・港)はこのほど、サステナビリティ・ESG採用マーケットの見通しを公表した。同社が受注したサステナビリティ・ESGの求人件数は年々増加し、2020年に57件だったところ、2023年には278件に増えた。企業に本質的な取り組みが求められるなかで、具体的な実行スキルを持った人材ニーズが高まっているという。(オルタナ副編集長=吉田広子)

サステナビリティ・ESGの新規受注求人の推移(出典:コトラ)
サステナビリティ・ESGの新規受注求人の推移(出典:コトラ)